Ciclos Formativos Ángeles Custodios

Bienvenid@s a nuestro nuevo blog, en el que encontrarás material para ampliar y profundizar en las asignaturas del Ciclo Formativo de Auxiliar de enfermería

400 horas de Formación en Centros de Trabajo

Hospital Basurto - Clínicas Dentales -Residencias Tercera Edad.

ÁREAS PROFESIONALES

Enfermería Clínica . Clínica Dental.

ÁREAS PROFESIONALES

Centros de Atención Primaria . Centros de Salud Mental. Residencias Tercera Edad

ÁREAS PROFESIONALES

Balnearios .Centros de Belleza.

viernes, 2 de noviembre de 2018

LLEGA EL CATARRO...FUENTE: OSAKIDETZA.

  • El catarro es una infección leve de las vías respiratorias, causada por virus.
  • Produce moquillo, taponamiento nasal, dolor de cabeza, de garganta, lagrimeo, tos y algo de fiebre.
  • A los pocos días se suele curar sin tratamiento. La tos a veces puede durar varios días más.
  • No hay vacunas para el resfriado y los antibióticos no lo curan. Se contagia de persona a persona por contacto con las gotitas que se expulsan por la boca o la nariz al toser o estornudar, y que pueden quedarse en las manos.
  • Es normal pasar varios resfriados al año.

  • ¿QUÉ PUEDO HACER

  • Utilice pañuelos de un solo uso.
  • Lávese a menudo las manos para evitar contagiar a otras personas.
  • Cuando tosa o estornude, cúbrase bien la nariz y la boca. Lo mejor es hacerlo con el interior del brazo hacia el codo.
  • No fume.
  • Puede tomar analgésicos o antitérmicos para el dolor de cabeza o la fiebre.
  • Para no irritar más la garganta, evite toser y carraspear si no es para sacar mucosidad.
  • Puede chupar caramelos sin azúcar. No están recomendados los de eucalipto ni los de menta porque irritarían más la garganta.
  • Puede ponerse suero fisiológico o agua con sal en la nariz para destaparla.
  • Si toma medicamentos para otras enfermedades, no deje de tomarlos.
  • Ventile diariamente su casa.

¿CUÁNDO ACUDIR AL MÉDICO?

  • Si tiene otras enfermedades crónicas y estas empeoran.
  • Si tiene algún síntoma diferente a los señalados.
  • Si el resfriado dura más de 10 días.
  • Si la fiebre (más de 38º) dura más de 2 días.

viernes, 5 de octubre de 2018

viernes, 21 de septiembre de 2018

Día Internacional del Alzheimer. Fuente: https://www.cuandopasa.com

El 21 de Septiembre se celebra el Día Internacional del Alzheimer, una fecha que fue elegida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Federación Internacional de Alzheimer (ADI). Durante esta jornada se realizan actividades para concienciar y ayudar a prevenir esta enfermedad mental.




El propósito de esta conmemoración es dar a conocer la enfermedad y difundir información al respecto, solicitando el apoyo y la solidaridad de la población en general, de instituciones y de organismos oficiales. El Alzheimer ya está considera como la nueva epidemia del siglo XXI. Es un problema de todos, pues la dependencia que genera afecta no sólo al enfermo, sino también a su entorno más cercano.

En el año 1906 Alois Alzheimer describió por primera vez la enfermedad que más tarde llevaría su nombre. Más de cien años después todavía se está luchando contra el estigma asociado a la demencia y se siguen organizando campañas para conseguir mejores servicios y tratamientos para las personas con la enfermedad de Alzheimer así como para sus cuidadores.

jueves, 6 de septiembre de 2018

ONGI ETORRI


martes, 4 de septiembre de 2018

¡¡¡ NUESTRO PRIMER DÍA DE PRÁCTICAS !!!


martes, 26 de junio de 2018

¡¡¡¡ FELIZ VERANO !!! FUENTE: http://cicloinfantilalamo.blogspot.com


lunes, 21 de mayo de 2018

El primer día de trabajo: 10 consejos para superarlo. fuente:primer empleo

El primer día de trabajo puede ser bastante complicado y estresante, especialmente si se trata de tu primer empleo. No sabes muy bien cómo actuar, cómo serán tus futuros compañeros/jefes, te haces mil preguntas… Durante el verano muchos jóvenes que acaban de terminar la universidad inician su búsqueda de prácticas en empresas para seguir formándose, y como el verano está a la vuelta de la esquina, vamos a ver algunos consejos para superar con éxito el primer día de trabajo (o de prácticas).


En primer lugar, ten en cuenta que si te han elegido a ti de entre todos los candidatos, es porque cumples con el perfil que busca la empresa. Utiliza este pensamiento para calmar un poco los nervios. Una vez lo tengas claro, vamos a ver una serie de consejos útiles para tu primer día de trabajo.

1. Cómo vestirse: seguro que te has estado peguntando qué ropa debes ponerte en tu primer día de trabajo. Si has hecho una entrevista personal en la empresa, habrás visto qué tipo de vestimenta llevan los trabajadores. Si eres chico y has visto que en la oficina todos llevan traje, ese será tu atuendo de trabajo. Para las chicas es igual, fíjate en qué tipo de ropa llevan. Si no has visto a ninguna persona que lleve vaqueros, evítalos. La clave es no desentonar. Eso sí, ante la duda siempre es mejor preguntar antes de llegar el primer día.

2. Puntualidad: está claro que llegar tarde el primer día de trabajo es un gran error, aunque tampoco es necesario llegar media hora antes. Puede que la persona encargada de acompañarte durante el primer día tenga que preparar cosas antes de tu llegada, y el hecho de que estés ahí media hora antes le resulte incómodo. Procura llegar 5 minutos antes.

3. Prestar atención: el primer día de trabajo te presentarán a tus compañeros y te explicarán las cosas básicas que vas a tener que hacer en los próximos meses. En ocasiones esto puede ser mucha información para un solo día, por eso es importante que si tienes alguna duda preguntes en el momento. Es preferible preguntar a decir que te has enterado y preguntar eso que “habías entendido” una hora después. Apunta las tareas, nombres, claves, etc. que te vayan dando. Eso sí, pregunta cosas lógicas y procura apuntar la solución a tu problema para no tener que volver preguntar lo mismo

4. No te aísles: especialmente si eres una persona tímida y te cuesta entablar conversación con personas que no conoces, lo más probable es que tiendas a quedarte sentado en tu ordenador sin moverte para nada. Es recomendable que intentes hablar un poco con tus compañeros, preguntarles dudas, etc. Si vas a tomar un café, procura hacerlo con ellos y aprovecha ese descanso para entablar conversación. Interésate por el trabajo, sus experiencias, etc.

5. La toma de decisiones: es bueno que en el primer día de trabajo se demuestre confianza y decisión a la hora de hacer las cosas, pero hay ciertos límites. Si te piden que hagas una cosa pero no tienes muy claro cómo hay que proceder, pregunta. Es tu primer día, por lo tanto es normal que no sepas muy bien cómo hacer ciertas cosas. 

6. ¿Descanso?: normalmente hay un momento en el que los compañeros se toman un breve descanso para tomar un café. Durante tu primer día de trabajo puede aprovechar ese momento para socializar un poco con tus compañeros. Lo normal es que sean ellos los que te inviten a acompañarles. 

7. Respeta los tiempos: Si te piden que tengan listo un informe o cualquier otra cosa a una hora determinada, es conveniente que le des prioridad a eso, aunque a ti no te importe emplear más tiempo en hacerlo, seguramente la persona que te lo ha pedido lo necesite para ese momento y no para más tarde.

8. Distracciones: en muchas oficinas es habitual que los trabajadores escuchen música con los cascos. Si lo haces, asegúrate de que escuchas bien a los que tienes alrededor cuando te hablan para que no tengan que llamarte a gritos más de una vez. En cuanto al móvil, el primer día de trabajo es conveniente dejarlo en silencio y guardado. No sabes si estará bien visto utilizarlo durante las horas de trabajo, por lo que pasarte la mañana enviando mensajes o viendo tus redes sociales no es recomendable.

9. Participa: Aportar ideas es bueno, pero no intentes imponer tu criterio nada más llegar para que vean que sabes mucho. Escucha primero y en base a lo que se exponga, pon tu granito de arena. A lo mejor lo que propones no está en la línea de lo que busca la empresa en ese momento, pero si está bien fundamentado y tiene lógica, demostrarás iniciativa.

10. La hora de salida: se supone que tendrás un horario fijado de entrada y salida, sin embargo, la hora de salida puede ser más flexible que la de entrada en muchas ocasiones. Asegúrate de que has terminado todo el trabajo antes de irte, procura no dejar las cosas a medias y no seas el primero en irte. Avisa siempre de que te vas y, antes de hacerlo, pregunta si necesitan que hagas algo más, eso demostrará interés por el trabajo. 

Recuerda que todos tus compañeros e incluso tus jefes también pasaron por su primer día de trabajo, no eres el único. Lo fundamental es tener confianza y transmitirla a los demás. Procura calmar los nervios antes de entrar y, sobre todo, utiliza la lógica y el sentido común, verás que todo sale bien. ¡Mucha suerte!

martes, 15 de mayo de 2018

¿Qué hay que estudiar para ser Auxiliar de Enfermería?. fuente: emagisters


Suele haber confusiones sobre las competencias y los estudios de dos perfiles complementarios, como pueden ser el de Enfermero y el de Auxiliar de Enfermería, por eso vamos a disipar todas las dudas que aún quedan.
¿Qué hay que estudiar para ser ser Auxiliar de Enfermería?
Para empezar a dar los primeros pasos en esta profesión es necesario elegir un curso de ciclo medio de Formación Profesional. Lo más importante a la hora de elegir, es asegurarse de que el curso sea homologado y que se entregue un título oficial. Este título permite presentarse a las oposiciones que reglan el acceso a las plazas en caso de instituciones públicas o las pruebas selectivas para las empresas privadas. ¿Quién puede acceder a esta formación? Todos los que tengan un título de educación secundaria o equivalente, como el Bachillerato Unificado Polivalente (BUP), o la aprobación de las pruebas para acceder al ciclo formativo de grado medio.
Las funciones del Auxiliar de Enfermería:
Un Auxiliar de Enfermería se encarga de tareas de cuidados auxiliares al paciente y depende directamente de la enfermera. Una importante referencia en este sentido puede ser el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo de la Seguridad Social, donde se resumen las funciones que son: 
  1. Preparación de las camas para los enfermos
  2. Distribución y servicio de las principales comidas del día
  3. Limpieza y aseo de los pacientes, en las situaciones requeridas
  4. Administración de los medicamentos
  5. Recogida de datos termométricos, sintomáticos con atención a manifestaciones espontáneas de los pacientes
  6. Colaboración con los servicios de lavandería y tareas relacionadas a la clasificación y ordenación de lencería y ropa
  7. Recogida, limpieza y ordenación de material instrumental de diferentes tipos
  8. Ayuda a los enfermos en los movimientos y los desplazamientos, así como facilitación de traslados en camillas
  9. Atención a pacientes en estado de embarazo, incluso en el proceso de parto
Perfil:
Elegir una profesión como la de auxiliar de enfermería tiene que ser algo vocacional ya que se necesitan una serie de cualidades humanas especiales:
  1. Mucha paciencia en primer lugar, buena actitud a escuchar los demás y la justa dosis de empatía.
  2. Tener habilidades comunicativas, puede ser muy importante en los momentos en los que hay que enfrentarse con los enfermos en varias situaciones.
  3. Es imprescindible la capacidad de trabajar en equipo, mientras una discreta fuerza, agilidad y resistencia al estrés son las cualidades físicas que no deberían faltar.
Donde puede trabajar un Auxiliar de Enfermería
Auxiliar de enfermería tiene varias salidas profesionales. Se trata de un perfil versátil con posibilidades de encontrar empleo en todos los diferentes contextos del sector sanitario:
  • Hospitales públicos
  • Clínicas públicas
  • Clínicas privadas
  • Departamentos de consultas públicos
  • Departamentos de consultas privados
  • Hospitales geriátricos
  • Ambulancias
  • Cruz Roja
  • Clínicas psiquiátricas
Auxiliar de Enfermería es un perfil profesional que ofrece, además, posibilidades de crecimiento y de mejora de la propia posición con los años y la experiencia. De hecho, al continuar formándose se puede pasar a ejercer la función de jefe de equipos de auxiliar de enfermería, o desarrollar el propio perfil en el sector de la medicina de emergencia.

jueves, 10 de mayo de 2018

Federación española del lupus

En el año 2001, durante el Congreso Internacional de Lupus representantes de múltiples organizaciones internacionales pidieron el establecimiento de una Semana Mundial de Lupus, para centrar la atención de las organizaciones de salud del Mundo sobre las desconocidas necesidades de los pacientes de Lupus y sus especialistas. Se discutieron los planes iniciales y se diseñaron los logotipos. Desafortunadamente, no se obtuvieron fondos para implementar el programa y éste quedó en hibernación. 

Durante ese mismo año, 2001, La Fundación Americana de Lupus (LFA) obtuvo una subvención de Pfizer para el programa "Fortalecimiento de las Organizaciones de Pacientes de Lupus por todo el Mundo" para formar un Panel Asesor Internacional compuesto por representantes de asociaciones de Lupus de ocho países de los cinco continentes. La Federación Española de Lupus formó parte de dicho panel. 

Bajo ese programa, este grupo de países fue encuestado para identificar los retos, los temas que consideraban de interés sobre sus propias organizaciones y sobre los pacientes de Lupus en sus respectivas comunidades. Acordaron que las mayores necesidades detectadas eran la realización de campañas de sensibilización sobre la enfermedad y la educación para pacientes recién diagnosticados. Se realizó un taller para su desarrollo y los materiales para desarrollar estas áreas de necesidad detectadas, que posteriormente se remitieron a los países integrantes del panel internacional. 

En el año 2003, como una continuación del trabajo comenzado en el 2001, la Fundación Americana de Lupus obtuvo una segunda subvención para lograr mayor unión de las organizaciones de pacientes de Lupus por todo el Mundo. Establecieron el Programa de Cohesión de la Sensibilización y Divulgación en todo el Mundo sobre Lupus, Día Mundial del Lupus. El objetivo de este nuevo programa era comenzar y fortalecer las actividades globales gubernamentales a favor del Lupus, para apoyar la investigación en la enfermedad, servicios de atención de la salud y educación. 

El 10 de mayo de 2004 se presentó por primera vez globalmente el Día Mundial del Lupus (World Lupus Day), durante una rueda de prensa en el VII Congreso Internacional de Lupus Eritematoso Sistémico y otras Enfermedades Relacionadas en la ciudad de Nueva York. Desde entonces y anualmente se celebra este Día Mundial del Lupus el 10 de mayo a nivel internacional

El Día Mundial del Lupus se centra en la mejora de los servicios de salud ofrecidos a los pacientes, aumentar la investigación sobre las causas y una cura para el Lupus, mejorar el diagnóstico y el tratamiento, y mejores estudios epidemiológicos del impacto global del Lupus. 

lunes, 7 de mayo de 2018

¿Cómo presentar el currículum en mano? fuente: modelode cv

¿Cómo presentar el currículum en mano?

La idea de dar el currículum presencialmente es contraria a la tendencia en las empresas. Las compañías buscan cada vez más externalizar la selección de candidatos mediante oficinas que se dedican a gestionar la contratación de empleados para las empresas o contratación puntual de un headhunter. Algunas, siguen manteniendo un departamento de RRHH, y tienen un lugar donde dejar el currículum en mano, pero han modernizado el sistema y lo dirigen a través de un formulario en la página web de la empresa o el envío del currículum por correo electrónico.
Sin embargo, esto no es un inconveniente, sino una oportunidad, dado que la mayoría de personas empieza a buscar trabajo de manera online, llevar un currículum en mano a una empresa cobra más importancia. Puede que no siempre te lo acepten, pero si lo hacen tienes la ventaja de darles una primera impresión en persona. Algunos consejos de cómo se debe entregar el currículum en mano son:
  • Primero, aunque estés dando el currículum en persona, no olvides seguir las reglas básicas para escribir el currículum. Cuida desde el título hasta su presentación, la foto en este caso es muy importante, pues será lo que les haga recordar el momento en que dejaste tu currículum en persona y la impresión que les causaste.
  • Segundo, aunque hayas decidido dejar el currículum en mano es importante informarte, conocer la empresa y saber cómo adaptar tu currículum a un puesto de trabajo. De este modo, sabrás cómo presentarte y será una puesta en valor por tu parte entregarle un currículum personalizado.
  • Tercero, muéstrate seguro. Cuando te decides a echar un currículum en mano tienes que demostrar tener un mínimo de habilidades sociales, por lo tanto, no tengas miedo, sólo estás buscando trabajo. Si no sabes qué decir al entregar el currículum en mano, empieza por un saludo, muéstrate sencillo y educado: “Buenas tardes, mi nombre es X, quería saber si recogen currículum en mano y hacérselo llegar por si mi perfil encajara dentro de su empresa”. Sólo con esto causarás una buena primera impresión.
  • Cuarto, intenta siempre hablar con el encargado o un superior. Dirígete al mostrador de información y pregunta si recogen currículum allí o existe una oficina para ello. Por ejemplo, las grandes superficies no son de las empresas que aceptan currículum en mano. Puedes informarte de cómo enviar el curículum por email y a qué dirección de correo.
Recuerda tener bien preparado un buen currículum, tener en cuanta tus objetivos y a quién te diriges antes de comenzar a escribir el currículum, limita el contenido a una cara, no uses grapas o clips, llévalos en una carpeta de plástico dura transparente o de un color elegante y elige una buena vestimenta. En la búsqueda de trabajo hasta el mínimo detalle cuenta.

miércoles, 2 de mayo de 2018

Día Mundial Contra el Bullying. fuente: Creación de la ONG Bullying Sin Fronteras.

El Dos de Mayo se celebra el Día Mundial de Lucha contra el Bullying. Esta jornada histórica surge de una presentación del Dr. Javier Miglino Fundador de Bullying Sin Fronteras que fue aprobada por la UNESCO el día dos de mayo de 2013.


CONSIDERANDOS:

El bullying o acoso escolar es causante directo de más de 200 muertes, ya sea por homicidio o por inducción al suicidio cada año. Es decir se lleva la vida de niños y jóvenes en todas partes del mundo. En el mismo lapso está probado que enferma a miles de estudiantes que en general abandonan sus estudios o los sobrellevan con angustia y cansancio como si de una cotidiana tortura se tratase.

El bullying es un enemigo silencioso que se nutre de tres venenos:

- la soledad
- la tristeza
- el miedo

Por eso peleamos porque haya un Día Mundial de Lucha contra el Bullying para darle visibilidad. Para que cada niño y cada adolescente sepa que el bullying está mal y que hay gente en todo el mundo que está presta a ayudarle.

A partir de aquí el bullying ya no será considerado como un mal hábito, una viveza o una chiquilinada.

Por último nos inspiramos en dos grandes hombres que dieron mucho de su vida para que la nuestra sea mejor.

Martin Luther King y Nelson Mandela.

Como el primero, nosotros también tenemos un sueño. Nuestro sueño es que un día el bullying o acoso escolar sea considerado como un acto desagradable, peligros e inaceptable por todos y para todos los niños y adolescentes del mundo.

No queremos que el bullying o acoso escolar no impida a los jóvenes estudiar porque como decía Nelson Mandela: "la educación es el arma más poderosa que puedes utilizar para cambiar el mundo".

Solicitamos formalmente que el Día Dos de Mayo de cada año sea considerado como el DÍA MUNDIAL CONTRA EL BULLYING para concientizar sobre la destrucción de los Derechos Humanos de niños y adolescentes que produce. Solo así lograremos un rechazo voluntario y universal y derrotaremos al flagelo. Solo así nuestros chicos (niños y adolescentes), volverán a ese mágico lugar que es la escuela, la misma que en la República Argentina y América popularizó Domingo Faustino Sarmiento, a estudiar, a aprender, a crecer, a soñar y a forjar un futuro mejor para ellos, para nosotros y para todos.

Extracto de los Considerandos. Presentación oficial
Dos de Mayo. Día Mundial de la Lucha contra el Bullying.
Firmas. MIGLINO. Otros. Bullying Sin Fronteras.

Permitida la reproducción con indicación de la fuente.

Qué paso a partir del día dos de mayo de 2013?

El Día Mundial de Lucha contra el Bullying comienza a dar señales de vida:

 A partir de la aprobación y masificación del Día Mundial de Lucha contra el Bullying, atento al lugar donde surgió la creación de la efemérides que hoy es mundial, tomamos como lugar de arranque el "fin del Mundo" y por eso Buenos Aires será en adelante la ciudad elegida para dar comienzo al 'Día Mundial contra el Bullying'; iniciativa que luego irá viajando por todo el mundo. Es decir la iniciativa de Bullying Sin Fronteras que aprobaron más de 3.000 ONGs en América, Europa, Africa, Oceanía y Asia; será una jornada de 365 días que estará presente en todos los calendarios escolares alrededor del Planeta. De ese modo lograremos que la lucha contra el acoso escolar o bullying esté presente en todas partes a toda hora y durante todos los días.

"Si el bullying y el ciberbullying no descansan nunca, aquellos que salimos a defender a los niños y adolescentes que lo padecen, tampoco descansaremos. Y si el bullying y el ciberbullying atacan, dañan y matan en todas partes, crearemos una ONG que se llamará Bullying Sin Fronteras; para que todos sepan que así como el daño puede llegar desde caulquier parte, la ayuda también tampoco será limitada por fronteras o husos horarios. Aquellos que lastiman y dañan y que encubren el daño, sabrán entonces que no descansaremos hasta que el acoso escolar y el acoso cibernético sean derrotados en América, Europa, Asia, Africa y Oceanía. En un importante establecimiento educativo de fama mundial y en el más modesta escuela en el confín de la Tierra".

miércoles, 18 de abril de 2018

¿HIPOTIROIDISMO?. FUENTE: PINTEREST


miércoles, 21 de marzo de 2018

Día internacional del síndrome de Down. Fuente: incluyeme.com

El síndrome de Down es una combinación cromosómica natural que siempre ha formado parte de la condición humana, existe en todas las regiones del mundo y habitualmente tiene efectos variables en los estilos de aprendizaje, las características físicas o la salud.

El acceso adecuado a la atención de la salud, a los programas de intervención temprana y a la enseñanza inclusiva, así como la investigación adecuada, son vitales para el crecimiento y el desarrollo de la persona.
Con esta celebración, la Asamblea General quiere aumentar la conciencia pública sobre la cuestión y recordar la dignidad inherente, la valía y las valiosas contribuciones de las personas con discapacidad intelectual como promotores del bienestar y de la diversidad de sus comunidades. También quiere resaltar la importancia de su autonomía e independencia individual, en particular la libertad de tomar sus propias decisiones.

viernes, 16 de marzo de 2018

ICTUS. Fuente: saber vivir

Ictus

También se le suele llamar infarto cerebral, embolia o apoplejía y es vital conocer cómo avisa para evitar consecuencias graves. Dificultad para hablar, hormigueo, falta de coordinación... reconocer las señales puede salvar vidas.

¿QUÉ ES UN ICTUS?

El funcionamiento del cerebro está subordinado al riego sanguíneo. Si no recibe la suficiente sangre, puede sufrir un fallo o accidente cerebrovascular, también conocido como ictus.
El ictus, también llamado infarto cerebral, embolia, apoplejía o accidente cerebrovascular agudo (ACVA), se produce por la afectación de los vasos sanguíneos que irrigan el cerebro. Se puede comparar a un infarto de corazón, pero en este caso sucede en el área cerebral. En definitiva, es la interrupción de la circulación de la sangre que llega al cerebro de una forma aguda, brusca y repentina.
Según datos de la Sociedad Española de Neurología, el infarto cerebral es la tercera causa de muerte en hombres y la primera en mujeres. Uno de cada seis españoles sufrirá uno de estos accidentes a lo largo de su vida. Y aunque son más frecuentes en mayores de 65 años, se ha notado un aumento en personas de menos de 45 años.
Sin embargo, en muchos casos la gravedad de los accidentes cerebrovasculares agudos se debe al desconocimiento y a no saber detectar las primeras señales. En la mayoría de las ocasiones, el ictus avisa con una serie de síntomas y resulta esencial reconocerlos, ya que el daño cerebral severo puede tardar horas en producirse y es posible evitarlo o reducirlo si se actúa a tiempo.

Existen dos tipos de infartos cerebrales

Ictus isquémicos

Son los más frecuentes y aparecen cuando se obstruye un vaso sanguíneo debido a un coágulo, interrumpiéndose así el flujo normal de la sangre. El elemento que produce la obstrucción, llamado trombo, puede haberse originado en otra parte del cuerpo y haber ido "navegando" por el torrente sanguíneo hasta quedar atascado en el cerebro.

Ictus hemorrágicos

También conocidos como hemorragias cerebrales, aparecen por la rotura de un vaso. Además de los daños producidos por la falta de riego sanguíneo, genera otros relacionados con el modo en el que la sangre empieza a inundar el encéfalo.

¿CUÁLES SON LOS SÍNTOMAS?

Los síntomas del ictus aparecen de forma abrupta pocos segundos después de que se haya producido el accidente cerebrovascular, es decir, la interrupción del riego sanguíneo. En líneas generales, si el daño vascular está en el lado izquierdo del cerebro, la afectación corporal será del lado derecho, y al contrario.
Las señales de alerta a las que debes prestar atención son estas:

1. Tienes problemas repentinos para moverte

Puedes notar pérdida de fuerza o movilidad en las extremidades superiores o inferiores (brazos o piernas), en la cara o en un lado del cuerpo. Notas, por ejemplo, que te cuesta sonreír o mover uno de los dos brazos.

2. Notas insensibilidad o sensación de hormigueo

Experimentas una especie de acorchamiento o disminución de la sensibilidad en cualquier parte del cuerpo (cara, brazo, pierna) de forma brusca.

3. Te empieza a doler la cabeza intensamente

Aparece un dolor de cabeza muy fuerte y brusco, como un golpe de dolor que no remite o que va a más, y sientes que es diferente a las cefaleas habituales.

4. Experimentas dificultades para hablar

Te cuesta hacerte entender, tienes problemas de pronunciación o de ordenación de las palabras. Decir tu propio nombre te resulta imposible o muy difícil.

5. Pierdes el equilibrio

Notas una clara sensación de inestabilidad y pérdida de equilibrio, o te caes al suelo sin causa aparente que lo justifique.

6. Tienes problemas súbitos de visión

Experimentas una pérdida de visión, ya sea de uno o de ambos ojos, que aparece de forma abrupta, o bien te das cuenta de que ves doble.
Ten en cuenta que no tienen por qué darse todos estos síntomas, pero solo con que aparezca uno de ellos ya es motivo suficiente para acudir de inmediato a Urgencias, pues las secuelas dependerán de la rapidez con la que se reciba atención médica.

¿CUÁL ES EL TRATAMIENTO?

Actuar antes de que transcurran tres horas desde que comienzan a aparecer los primeros síntomas es fundamental para disminuir el riesgo de muerte y de secuelas. El tratamiento variará en función del tipo de ictus, lo que se sabrá tras realizar las pruebas oportunas.
Si es hemorrágico –que son los menos frecuentes, pero en muchos casos más severos–, se puede realizar cirugía para evacuar el hematoma cuando esté indicado (no siempre) o se puede hacer un drenaje para eliminar la sangre. No se suelen reparar los vasos que ya se han roto porque están debilitados y podría ser más peligroso.
Si es isquémico, se pauta una medicación para destruir el trombo que ha causado el infarto cerebral y así poder restituir la circulación normal de la sangre.
Según el daño provocado, estará o no indicada la rehabilitación cerebral en un centro especializado.
Sea cual sea la causa del infarto cerebral, conviene extremar los cuidados incluso una vez detectado, ya que algunas lesiones o consecuencias de las ya existentes –inmovilidad, falta de coordinación, dificultad para asociar ideas y razonar…–, pueden aparecer en los días o semanas inmediatamente posteriores. 

¿CÓMO SE PUEDE PREVENIR?

Aunque existen factores de riesgo que no pueden modificarse, como los antecedentes familiares y el proceso de envejecimiento, hay medidas de prevención que constituyen la mejor terapia contra el ictus. Es fundamental llevar una alimentación sana y equilibrada baja en grasas y sal, realizar ejercicio físico de forma regular y evitar hábitos tóxicos como fumar, abusar de las bebidas alcohólicas o consumir drogas.
Además, los siguientes factores aumentan el riesgo de que sufras un ictus:
  • Tu tensión supera los 130/90 mmHg.
  • Tienes un alto nivel de azúcar en sangre.
  • Fumas.
  • Tienes altas las cifras de colesterol y triglicéridos.
  • Llevas una vida sedentaria.
  • Te han diagnosticado un trastorno coronario. Dentro de las arritmias, la fibrilación auricular es una de las causas principales de ictus, por lo que debes estar muy controlada por el cardiólogo en caso de padecerla.
Por otro lado, debes saber que algunos fármacos, como los anticonceptivos orales y los tratamientos hormonales de reemplazo para la menopausia, aumentan el riesgo de ictus.
Además, las muertes por infarto cerebral son más habituales en épocas de temperaturas extremas, es decir, durante el invierno y el verano. Tenlo en cuenta si tienes los anteriores factores de riesgo.

lunes, 12 de marzo de 2018

Día Mundial del Glaucoma 2018. fuente: ICR BARCELONA



El Día Mundial del Glaucoma se celebra el 12 de marzo y da inicio a la Semana Mundial del Glaucoma, un proyecto colaborativo entre la Asociación Mundial de Glaucoma (World Glaucoma Association) y la Asociación Mundial de Pacientes con Glaucoma (World Glaucoma Patient Association). El objetivo del proyecto es contribuir a eliminar la ceguera que produce esta enfermedad mediante la concienciación y la alerta de la necesidad de someterse de manera regular a controles oftalmológicos en los que se examine el nervio óptico.

El día 12 de marzo se celebra el Día Mundial del Glaucoma. ¿Qué es exactamente el glaucoma?

El glaucoma es una enfermedad que afecta el ojo, más específicamente al nervio óptico, y provoca inicialmente una afectación de la visión periférica (del campo visual) del paciente que, si no se detecta y trata de manera adecuada, puede progresar hacia una pérdida de visión más grave que afecte a la visión central.


En España, el glaucoma afecta a un millón de personas. ¿Quiénes corren mayor riesgo de sufrir esta enfermedad?

Uno de los principales factores de riesgo para padecer glaucoma es la presión ocular elevada. La frecuencia de la enfermedad también aumenta a medida que nos hacemos mayores, por lo que es más frecuente en personas mayores de 40 años y especialmente en mayores de 60 años.
Las personas con familiares directos (padre, madre, hermanos) que han sufrido glaucoma, las que tienen altos grados de miopía (de más de 6 dioptrías) y las que tienen antecedentes de traumatismos en el ojo también corren mayor riesgo de sufrir la enfermedad.

¿Hay distintos tipos de glaucoma? ¿Cuáles son sus causas?

Los dos tipos más importantes de glaucoma son los siguientes
  • El glaucoma de ángulo cerrado o cierre angular agudo tiene una causa mecánica y se produce cuando el iris obstruye la salida del humor acuoso, lo que provoca una subida muy importante de la presión ocular con dolor ocular, disminución de la visión y ojo rojo.
  • El otro gran grupo es el glaucoma crónico o de ángulo abierto, en el que la presión ocular está elevada pero no se produce inicialmente ningún síntoma, lo que hace más difícil su detección hasta que empieza a afectar a la visión.
El Dr. Antón, jefe del Departamento de Glaucoma, nos habla también de los tipos de glaucoma y de sus características.

¿El glaucoma puede provocar ceguera? ¿Puede evitarse?

El glaucoma es la primera causa de ceguera irreversible a nivel mundial. Además, por cada caso que está diagnosticado y controlado, hay una persona que camina por la calle y que no sabe que tiene glaucoma. Se calcula que aproximadamente un 50 % de los casos de glaucoma no están diagnosticados.

¿Tiene tratamiento? ¿Se puede curar?

Para tratar el glaucoma, se utilizan distintos escalones terapéuticos con el objetivo de intentar detener la progresión de la enfermedad.
Lo habitual es comenzar con tratamiento médico en gotas para reducir la presión ocular. Si esto no fuera suficiente, se puede pasar a utilizar procedimientos láser y, en tercer lugar, se puede recurrir a tratamientos quirúrgicos, según lo requiera el caso.

¿Hay alguna manera de prevenir el glaucoma?

El gran problema en el caso de glaucoma de ángulo abierto es que es una enfermedad crónica que no da ningún síntoma en sus etapas iniciales. Por este motivo, la única manera de detectarlo es haciendo controles periódicos a partir de los 40-45 años. Esto es especialmente recomendable en personas con familiares directos que padezcan la enfermedad o que tengan miopía elevada.